Proiect de OUG propune blocarea transferurilor și detașărilor între instituțiile statului

Proiect de OUG propune blocarea transferurilor și detașărilor între instituțiile statului

Un nou proiect de ordonanță de urgență intră în dezbatere publică și prevede restricții în ceea ce privește transferurile și detașările angajaților din instituțiile statului. Potrivit sursei actualmehedinti.ro, măsura include și blocarea concursurilor de angajare la stat, cu anumite excepții, pentru a limita mobilitatea personalului din sectorul public.

Se propune, de asemenea, posibilitatea muncii la cerere până la vârsta de 70 de ani pentru cei care doresc să continue activitatea, însă aceștia trebuie să renunțe la pensie. Vicepremierul Tanczos Barna a precizat că românii care au împlinit vârsta de pensionare de 65 de ani pot avea posibilitatea de a lucra în continuare, fie în companii private, fie în instituții de stat, până la 70 de ani, dacă aleg să nu mai beneficieze de pensie. El a menționat: "Uzanta țărilor vestice arată că pensia nu se cumulează cu salariul: dacă muncești peste vârsta de pensionare, nu primești pensie, ci doar salariul. În România, legea permite acest lucru la momentul actual."

Medicii și personalul medical pot fi afectați de această măsură, iar situația ar putea deveni mai dificilă dacă nu va fi exceptat personalul din domeniul sănătății, avertizează specialiștii. Potrivit declarațiilor medicului cardiolog Cristian Jianu, "spitalele din România pot pierde, în urma acestei decizii, mii de medici, asistente și personal auxiliar, dacă până la sfârșitul anului nu va fi înlocuit personalul pensionat cu personal mai tânăr." El adaugă că, pentru personalul implicat în gărzi, ar fi fost benefică menținerea în activitate după pensionare, cu contracte de colaborare part-time, pentru a asigura continuitatea serviciilor medicale.

Conform celor spuse de Elena Bololoi, purtătorul de cuvânt al Spitalului Județean, dacă această regulă nu va fi adaptată pentru personalul medical, unitățile sanitare riscă să se confrunte cu un deficit tot mai mare de personal și o presiune suplimentară asupra medicilor și asistentelor, ceea ce ar putea pune în pericol siguranța pacienților. În ultimii ani, deficitul anual de medici în spitalele din România a fost de aproximativ 1.200, atrage atenția sursa menționată.