Mehedințenii disponibilizați de la fabrica de cablaje auto din Drobeta Turnu Severin au participat la o bursă a locurilor de muncă. Mai mulți angajatori din Mediaș pun la dispoziția șomerilor locuri de muncă în același domeniu. Puțini sunt, însă, cei dispuși să fie relocați în alte județe. Din cei 1712 salariați din Mehedinți, ai societății, 676 își pierd locurile de muncă până la finalul lunii iunie. Dintre aceștia, 540 angajați sunt direct productivi, 120 indirect productivi și 16 salariați din personalul administrativ. Pentru a reduce impactul șomajului, autoritățipe din Mehedinți au mediat o întâlnire între mai mulți angajatori din Mediaș și cei șomeri. Astăzi, în prima etapă a bursei, au participat 80 de foști salariați ai fabricii de cablaje. Din păcate, puțini sunt cei interesați să lucreze în alte județe, chiar dacă salariile ar fi atractive. „Am terminat două facultăți. Am avut o funcție în cadrul fabricii de cablaje. Am doi copii mici acasă. Nu pot să plec în alt județ. Nu aș pleca nici pentru 3 – 4.000 lei. Faptul că am rămas fără loc de muncă este o traumă pentru mine.”, spune o fostă angajată a fabricii de cablaje auto din Drobeta Turnu Severin. Angajatorii din Mediaș spiun că sunt în căutarea de forță de muncă inclusiv necalificată. De altfel, oferă șomerilor inclusiv cazare. „Am înțeles de la directorul AJOFM că, în principiu, își dorește să păstreze oamenii la dumneavoastră în județ. Noi căutăm 60 – 70 de persoane. Oferim locuri de muncă stabile, oamenii beneficiază de diurnă, sporuri, cazare, transportul de la fabrică și cazare.”, transmite Elena Pleiașu, repezentantul unui angajator din Mediaș. „Angajatorii din Mediaș oferă aproximativ 250 de locuri de muncă, însă, nu sunt multe persoane dispuse să fie relocate în alte județe. Sunt și câțiva mehedințeni care ar fi dispuși să plece și în alte județe pentru a-și găsi un loc de muncă. Aceștia urmează ca, în zilele următoare, să definitiveze discuțiile cu angajatorii pentru a încheia formalitățile. Noi, ca instituție, încercăm toate soluțiile pentru ca cetățenii să poată fi încadrați în câmpul muncii, inclusiv varianta relocării în alte județe. Suntem conștienți, însă, că mehedințenii își doresc să muncească la ei în județ. Acest aspect nu depinde de noi, ca instituție. Noi ne dorim ca angajatorii să se îndrepte către județul nostru”, declară directorul executiv al AJOFM Mehedinți, Adrian Bidilici. În acest moment, sunt disponibile doar 139 locuri de muncă la nivelul județului Mehedinți.